TAPU VE KADASTRO İŞÇİ ALIMI 2025 KOŞULLARI VE KPSS PUANI | Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü (TKGM) 900 kontratlı işçi alımı başvurusu ne vakit, koşulları neler? Branş dağılımı ve müracaat tarihleri aşikâr oldu!

Tapu ve Kadastro 900 işçi alımı müracaat tarihleri ve kuralları yayınlanan duyuru ile gündeme geldi. Kurumdan yapılan açıklamada, “Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkez ve taşra hizmet ünitelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) fıkrası kapsamında istihdam edilmek üzere, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek-2 nci hususunun birinci fıkrasının (b) bendine nazaran KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle işçi alımı yapılacaktır. ” denildi. Müracaatlar, 19.03.2025 tarihinden 28.03.2025 tarihleri ortasında e-devletten gerçekleşecek. İşte, detaylar.

TAPU VE KADASTRO 900 İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NE VAKİT, NASIL YAPILACAK?

Başvurular, 19.03.2025 tarihinden 28.03.2025 tarihi saat: 23:59′ a kadar e-devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü – Meslek Kapısı – Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden yapılacaktır. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

BAŞVURU KOŞULLARI NELER OLACAK?

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan kaideleri taşımak.

2) Müracaat yapılacak unvan ile tıpkı unvanda Kamu kurum ve kuruluşlarında kontratlı olarak çalışmıyor olmak.

3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsurunun; “Bu biçimde istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına karşıt hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut mukavele periyodu içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, mukaveleyi yenilememeleri hâlinde kontratın bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak.

4) Adaylar, ilan edilen konumlardan yalnızca bir unvan için müracaat yapabilecektir. Birden fazla konuma müracaat yapanların müracaatları ile yöntemine uygun ve/veya vaktinde yapılmayan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Müracaat sürecinin kusursuz, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen evrakların sisteme yüklenmesinden, müracaatta bulunan adaylar sorumludur.

5) Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında takımlı yahut kontratlı olarak misyon yapmakta olan çalışandan, bu ilanda belirtilen ve kendi takımlarıyla birebir ya da muadil durumlara müracaatta bulunanların müracaatları kabul edilmeyecek, yerleştirilmiş olsalar bile atamaları yapılmayacaktır.

6) Atanmaya hak kazanan adaylar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) fıkrasındaki; ”Bu kapsamda istihdam edilen kontratlı işçiden birebir kurumda üç yıllık çalışma müddetini tamamlayanlar bu müddetin bitiminden itibaren otuz gün içinde talepte bulunmaları hâlinde bulundukları yerde tıpkı unvanlı memur takımlarına atanır. Bulundukları durum unvanı ile tıpkı unvanlı memur takımı bulunmayanların atanacağı takımlar Cumhurbaşkanınca belirlenir. Bu işçi can güvenliği ve sıhhat sebepleri hariç olmak üzere üç yıl mühletle öteki bir yere atanamaz. Memur takımlarına atananlar, tıpkı yerde en az bir yıl daha misyon yapar.” kararı nedeniyle 4 yıl mühletle diğer bir yere atanma talebinde bulunamayacaktır.

KPSS PUANI KAÇ?

Tapu ve Kadastro 900 kontratlı işçi alımı için KPSS puanı 70 ve üzeri olacak. Takım ve branş dağılımları ise şöyle olacak:

KADRO VE BRANŞ DAĞILIMI

Sözleşmeli Avukat (Taşra): 16

Sözleşmeli Mühendis (Taşra): 350

Sözleşmeli Tekniker (Taşra): 390

Sözleşmeli Tekniker (Taşra): 45

Sözleşmeli Ofis İşçisi (Taşra): 80